Dear People of Tomorrow!

AMSA-UKI adalah organisasi yang terus berkembang dan telah mencapai banyak hal setiap tahunnya. Oleh karena itu, kami mengajak seluruh member AMSA-UKI untuk terus memberikan kontribusi demi AMSA-UKI yang lebih baik lagi kedepannya. Kami selaku BPH AMSA-UKI 2025/2026 membutuhkan bantuan dari Executive Board yang terdiri dari 6 Secretary, yaitu:

  1. Secretary of Membership and Development,
  2. Secretary of Publication and Promotion,
  3. Secretary of Research and Academic,
  4. Secretary of Community Outreach,
  5. Secretary of Finance,
  6. Secretary of AMSEP.

Bersamaan dengan pengumuman ini, secara resmi diumumkan bahwa:

RECRUITMENT EXECUTIVE BOARD AMSA-UKI 2025/2026 IS OPEN.

Persyaratan teknis dan deskripsi pekerjaan yang diperlukan untuk masing-masing posisi adalah sebagai berikut:

  1. Technical Requirements of AMSA-UKI’s Executive Board’s 2025/2026 Application Submission, (HERE)
  2. Job Description of AMSA-UKI’s Executive Board’s 2025/2026 Application Submission, (HERE)

Persyaratan yang harus dikumpulkan:

– Curriculum Vitae Executive Board AMSA-UKI 2025/2026, (DOWNLOAD)

– EB Application Form AMSA-UKI 2025/2026, (DOWNLOAD)

– Motivation Letter Executive Board AMSA-UKI 2025/2026, (DOWNLOAD)

– Plan of Action (Work Plan) Executive Board AMSA-UKI 2025/2026, (DOWNLOAD)

Timeline untuk rangkaian pemilihan Executive Board:

Open Submission: 27 Juli 2025,

Close Submission: 31 Juli 2025, pukul 23.59 WIB.

Mohon memperhatikan deadline karena ketepatan waktu dalam pengumpulan berkas menunjukan kualitas diri anda.

Jika ada yang ingin ditanyakan lebih lanjut bisa menghubungi BPH AMSA-UKI 2025/2026, yang terdiri dari:

– Aisha Zafira Baykuni (Representative AMSA-UKI 2025/2026)

– Orlando Fauzan (Vice Representative AMSA-UKI 2025/2026)

– Eva Advelin Banjarnahor (General Secretary AMSA-UKI 2025/2026)

– Kanaya Felicia Sikome (Treasurer AMSA-UKI 2025/2026)

Tanggung jawab untuk memajukan AMSA-UKI berada ditangan kita!

Terima kasih, AMSA-UKI!

Sharpening Vision, Strengthening Action

#VivaAMSA